双点医院五星房间配置-双点医院 提升房间等级

在双点医院中，如果规划不当的话后期会非常的辛苦，病患的数量增加，科室大排长龙，然后就会亏损，甚至是破产。而为了避免这个问题，深空高玩今天给大家带来由玩家“cf62548331”分享的双点医院不破产不排队规划方案介绍。

规划方案

在出了DNA和核磁共振以后，以下开局方式可以保证在培训的同时无破产风险，度过了艰难的开局，之后就是随意发展朝关卡目标前进即可。

1、开局先刷医生，1全科无其他技能医生，1DNA资质医生（附带诊察或治疗技能更好），1放射资质医生（附带诊察技能更好），1药房技能护士（附带治疗技能更好）。

※如果1年内刷不出这些技能的医生，建议重新开局。

2、开始建房间，1全科，1DNA，1核磁共振，1药房，初期看病的房间只建这4间（有些关卡可能需要多建一个病房，同时也要多招一个病房管理护士）。

除了DNA和核磁，其他诊断房间千万别造，初期就靠诊断赚钱。补充TIPS：有条件的可以在房间内放咖啡机和糖果机，提高医生快乐度，减少休息频率。

3、开始补厕所、员工休息室、培训室、研究室（35楼大佬提出解决办法，可以不建），初期3个医生培训方向为：5级全科，1DNA+4级诊察，1放射+4级诊察，培训室墙上记得贴满解剖图。

4、由于诊察全靠DNA和核磁，机器耐久掉的比较快，初级即建议招2个清洁工，注意技能需要一个以机械为主、一个以维护为主、尽量带抓鬼。

※在DNA和核磁医生去培训或休息时记得升级机器。

5、注意刷第二个全科医生，同样不要有其他技能，招到后建第二个全科房间。

6、医生记得固定岗位，不串岗很关键。不能治疗的病人统统送回家，盲目造治疗房间和招医生会加速破产。

7、资金回笼到15w以上之后，可以开第二块地，根据需要建治疗房间，招全治疗的医生和护士各1名，2个人可以管4,5个治疗房间不成问题，同样记得固定岗位。

8、有治疗房间以后，声誉会迅速增长，此时全科和DNA核磁会开始排队，这时候可以开第三块地，注意招全科医生，补第3第4个全科，补一个DNA或者核磁。

9、完成上面这些后，应该处于一个资金稳定10+，4个全科偶尔排队的情况，初期顺利度过，基本1星也快完成了，剩下随意发展即可。

原理分析

首先来看下病人看病的流程：（全科-检查）*N次直到100%确诊，再去治疗。

再来分析下全科排队和破产的原因：治疗了病人后，声誉上涨，病人数量激增，确诊速度无法跟上病人来的速度，所有病人堵在确诊阶段，而心脏病和全面诊查的费用很低，

导致病人越多排队越多，排队越多收到的费用反而越少，被逼建更多的全科、招更多医生，用人成本越来越高，最后陷入排队破产的循环。

这个开局的原理介绍：首先所有诊查设备的效果都是一样的，就是加确诊率，有区别的只是收费和效果，而DNA和核磁是收取费用最高的诊查设备（一次5000-5500），

机器升到3级后也是诊查效果最好的设备，即使到了中后期，在5级全科+4级诊查的前提下，大多数病人只要全科-核磁/DNA-全科走一次就可确诊。

因此，初期只建1到2个治疗房间，其余病人全部送回家，可以压制住声誉上涨，控制病人数量，然后通过高级诊查房间的诊查费用迅速培养高等级专科医生，

等到培养出3到4名4级以上全科医生后，再建治疗房间，可以让医院进入正常流程，4全科2DNA2核磁即可完成大部分关卡1星，不会出现大面积排队的问题。

这个开局和建几十个药柜的全科开局思路是一致的，就是加快确诊，但是多放药柜存在占地多，投入多，破产风险大的隐患。

最后强调，低级诊查房间千万别造，包括心脏病、全面、体液、X光，没有哪种病是DNA和核磁查不出来的。治疗诊查混合房间即使成型后也要慎重建造，

包括精神病和病房，如果一定要造，至少培养出3级专科技能以后再考虑，以上都是失败经验总结。

双点医院怎么分配病床

万事开头难，双点医院中如果前期开始就对布局有一个规划的话，那么游戏后期进行下去的话就会变得比较轻松，医院的效率也会变高，下面深空高玩给大家带来双点医院前期布局及盈利赚钱心得分享。

布局与赚钱

1.房间慢慢开，不是紧急（8个人以上排队）和做任务的话，不要着急建造。

保证每个房间里的机器至少两级再开其它房间，最好三级。机器升级增加的治疗效率非常高。

机器前期不升级，医生也不培训。治疗效率非常低，后期扛不住，根本挣不了钱。

2.规划路线的时候，注意每块区域的出口，保证畅通，保证道路最好两格，一格的话人太容易挤了，时间拖下去人就是。

3.迎接台要留好位置，至少要五个助理。

4.多造点垃圾桶，保证卫生，维修工也多点，保证机器状态刚好良好就行。多了会影响医院等级，那样病人就会太多的。

4.时刻缩小地图，凡是提示血不多的（状态不佳），一律赶出医院。

这是我觉得这游戏最无脑，最无趣，最BUG的设定！！！！！

我试验过，哪怕你升级最高的医生护士，最好的机器，最畅通的路线。如果你不赶走这些快要的人，那你必亏钱。反之，盈利。

5.提前解锁金星奖，升级五级房间必备。

6.员工休息房间一定要好。各种设施都有些。

最后最后最后，一定注意一点！！！！！

千万不要中途大量重新规划房间位置！！！！！

双点医院全员工正面状态效果一览

双点医院玩家在照顾病人的情况下有时候会发生病床不够的情况，在这里大家最好都提前进行规划，到时候就不会发生病房紧张的情况了，接下来就大家介绍一下，一起来看看吧。

护士也依然是一个一个来。

更衣一定要有2个，最开始玩床多但换衣服太慢了。

病房护士增加方法一览：

点一下病房，右边出现病房的选项，在中间位置，有护士的名字右下角有个小，+号，点一下增加一个护士，当然，前提你的有额外的护士。

点一下病房，右边出现病房的选项，在中间位置，有护士的名字右下角有个小，+号，点一下增加一个护士，当然，前提你的有额外的护士。

护士房间最佳属性：

药房：治疗，药房管理

综合诊断：诊断学

心脏病科：诊断学

病房：诊断学，病房管理，治疗

液体分析：诊断学

小丑诊所：治疗

色疗室：治疗

注射时：治疗

骨科病房：病房管理

在双点医院中,员工的效果属性会直接影响医院的运行,当然员工的属性有好有坏,今天为大家带来的是双点医院中全员工正面状态效果一览,供各位玩家们参考。

全员工正面状态：

精神焕发(活力(体力)80%以上)：

医生、护士：治疗、诊断、研究、速度、幸福度各增加10%

勤杂工：维护、升级增加20%，速度增加10%

助理：客服增加20%，速度增加10%。

开心(幸福度90%以上)：

医生、护士：治疗、诊断、研究增加10%

勤杂工：维护、升级增加20%

助理：客服增加20%。

环境影响：

1星房间：无影响

2星房间：增加5%幸福度

3星房间：增加10%幸福度

4星房间：增加20%幸福度

5星房间：增加30%幸福度

环境美观(员工)：增加0%~20%幸福度，视周围装饰物和植物数量决定

环境美观(病人)：每个月增加1%~12%幸福度，视周围装饰物和植物数量决定。

生理影响：

不错的食物：咖啡厅吃喝，增加10%幸福度(一边吃喝一边增加)

能量提振：7天内体力值不减，有2个月冷却时间(与咖啡因提振共享冷却)

咖啡因提振：7天内体力消耗降低，有2个月冷却时间(与能量提振共享冷却)

奢侈饮料：喝奢侈饮料增加10%幸福度

奢侈零食：吃奢侈零食增加10%幸福度

思想影响：

工资高：工资涨幅10%~20%后，增加20%幸福度

工资过高：工资涨幅20%~30%后，增加40%幸福度

治愈一位病人：增加10%幸福度

评价：

体力、幸福度到底有什么影响，从这些数据就能看出来了;

房间等级、环境美观仅影响幸福度;

食物、工资什么的都影响幸福度;

总的来说，幸福度波动比较大，保持到90%以上有加成，但更重要的还是体力。